People Specialist – Talent & Culture

Wherex | SaaS B2B | LatAm

En Wherex estamos transformando el abastecimiento B2B en Latinoamérica a través de tecnología, datos e inteligencia aplicada.

Hoy buscamos un/a People Specialist que quiera jugar un rol clave en el crecimiento de nuestra organización, liderando procesos de Talent Acquisition a nivel LatAm y colaborando activamente en iniciativas de Desarrollo Organizacional que fortalezcan nuestra cultura.

Este rol combina ejecución con mirada estratégica: impacto directo en el negocio y en la experiencia de nuestras personas.

Objetivo del Rol

Liderar los procesos de reclutamiento y selección end-to-end en Wherex, asegurando la contratación del mejor talento para nuestros equipos a nivel global, y colaborar en la ejecución de iniciativas clave de desarrollo organizacional que impulsen nuestra cultura y experiencia de personas.

Principales Responsabilidades

Talent Acquisition

• Liderar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones en todos los países donde opera Wherex.
• Asesorar a líderes en la definición de perfiles de cargo y estrategias de atracción.
• Ejecutar entrevistas por competencias con foco en fit cultural y alineación al negocio.
• Asegurar el cumplimiento del Hiring Plan de las áreas asignadas.
• Monitorear métricas del proceso (time to hire, quality of hire, conversión de funnel) y proponer mejoras continuas.
• Garantizar una experiencia de candidato coherente con nuestra cultura y propuesta de valor.
  
  

Desarrollo Organizacional

• Colaborar en la implementación de procesos de evaluación de desempeño y feedback continuo.
• Apoyar en iniciativas de formación y desarrollo.
• Contribuir a programas de cultura y engagement.
• Participar en la mejora continua de procesos y herramientas del área de People.
  
  

Experiencia de Personas

Acompañar procesos clave del ciclo de vida del colaborador, como onboarding, offboarding, reconocimiento, entre otros.

¿Qué buscamos?

• 1 o + años de experiencia en roles similares (People Analyst, Talent Acquisition Analyst, Recruiter, Talent Acquisition Specialist, Analista de Selección o Generalista de RRHH con foco en reclutamiento).
• Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, o carrera afín.
• Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección end-to-end.
• Experiencia en levantamiento de perfiles y trabajo directo con líderes.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias.
• Manejo de ATS u otras herramientas de gestión de personas.
• Interés o experiencia participando en iniciativas de desarrollo organizacional.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

🏖️ Días adicionales de descanso: creemos en el equilibrio y en que tengas tiempo para lo que más importa.

🏥 Seguro complementario de salud, vida y dental.

😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos cuando más lo necesitas.

😎 Trabajo híbrido: combinamos autonomía con colaboración presencial.

📍 Ubicación: Las Condes, Santiago.

Además, serás parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración y la buena onda, junto a profesionales de alto nivel con quienes podrás aprender, desafiarte y seguir creciendo.